Prefeito Rodrigo Pinheiro anuncia reajuste salarial para diversas categorias na semana do aniversário de Caruaru
O prefeito Rodrigo Pinheiro divulgou um importante avanço na valorização do funcionalismo público municipal. Nesta quarta-feira (14), ele anunciou que algumas categorias profissionais terão um aumento a partir do segundo semestre de 2025, sem efeitos retroativos.
Entre os profissionais contemplados, estão os de nível superior que, até hoje, recebiam o equivalente a um salário mínimo. Com a medida, o vencimento base desses servidores será reajustado, corrigindo uma defasagem histórica e promovendo maior reconhecimento à atuação desses trabalhadores.
As categorias que terão o vencimento base reajustado são:
• Biomédico
• Farmacêutico
• Farmacêutico Bioquímico
• Nutricionista
• Fonoaudiólogo
• Fisioterapeuta
• Analista de Sistemas
• Inspetor Sanitário
• Lavadeira
• Lactarista
• Merendeira
• Motorista
• Sanitarista
• Veterinário
• Economista
• Profissional de Educação Física
Outro ponto importante destacado por Rodrigo Pinheiro foi a valorização da educação. A partir da nova medida, os professores contratados também passarão a receber de acordo com o piso salarial dos professores efetivos, promovendo mais justiça e equilíbrio entre os profissionais da rede municipal de ensino.
“O maior presente que Caruaru pode receber é o respeito e a valorização de quem cuida da nossa cidade. Com esse reajuste, corrigimos distorções e reafirmamos nosso compromisso com os servidores e com a população”, afirmou o prefeito.
Além desses reajustes recém-anunciados, foi o prefeito Rodrigo Pinheiro quem criou o Vale-Transporte e o Cartão Servidor. Também foi ele quem, por meio de uma parceria público-privada com a Unimed Caruaru, possibilitou aos servidores públicos municipais o acesso a plano de saúde com descontos significativos.
O cuidado e o investimento vão além. Fazem parte do pacote de ações em prol dos servidores as capacitações contínuas e as reestruturações das sedes das secretarias municipais, melhorando as condições e o ambiente de trabalho, bem como investindo em conhecimento e na performance dos profissionais que prestam serviço à população de Caruaru. O objetivo é garantir bem-estar para quem trabalha e oferecer um serviço público cada vez mais eficiente à população.
As iniciativas marcam uma nova fase no reconhecimento dos servidores municipais, reforçando o compromisso da atual gestão com a valorização do serviço público e com a construção de uma cidade mais justa e eficiente.
